以高质量党建领航百年矿业新征程

今年是中国共产党成立100周年。中国共产党之所以能够团结带领中国人民不断铸就辉煌，归根到底是因为党的建设将我们党锻造得更加坚强有力。

党的事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加强党的建设必须把握的基本规律。首钢矿业有着60多年的发展历史，实践启示我们，坚持党的领导、加强党的建设，是企业发展的“根”和“魂”。近年来，首钢矿业认真践行新时代党的建设总要求，全面落实党建主体责任，全力推进基层党建工作，充分发挥党建功能优势，引领、促进、保障企业发展不断取得新成效。

坚持发挥领导作用引领企业发展

习近平总书记指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点就是把方向、管大局、保落实。实践中，我们深刻体会到：“把方向”就是要坚定正确的政治方向，把握科学的工作方向，谋划可持续的发展方向。围绕不同阶段的中心工作，首钢矿业党委准确把握形势，精心谋划发展。进入新时代，着眼行业大视野，坚持新发展理念，描绘了发展“四大产业”、建成“四大基地”，推动实现第三次大发展的宏伟蓝图。“管大局”就是要总揽全局、协调各方，议大事、抓重点。首钢矿业党委始终把政治要求摆在首位，坚持重大事项党委前置，推进科学决策。通过管宏观、谋全局、抓大事，解决企业发展过程中的重点难点问题，确保工作目标明确、节奏把握有度、工作实效显著。“保落实”就是要围绕企业生产经营开展工作，通过抓关键少数、抓重点突破、抓班子带队伍、抓监督保落实，把各项决策部署落到实处。每年年初制定党委重点工作任务，年中、年末分别开展基层党建互动检查和全面从严治党检查考核。围绕巡视巡察、监督检查发现问题进行自查自纠，形成管理闭环。签订重点工程项目责任状，确保各项任务目标全面落实。

“十三五”以来，首钢矿业荣获“中国冶金矿山企业50强”“中国矿山行业绿色发展示范单位”“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”“新中国70年企业文化建设优秀单位”“‘十三五’中国企业文化建设典范组织”“北京市书香企业”等荣誉。实现利润9.6亿元；精矿粉制造成本降低20%，从行业第八跃升到第三，2021年初升至第二；荣获4项国家级创新成果。

坚持党建融入中心促进企业发展

党章规定，国有企业基层党组织要围绕企业生产经营开展工作。我们必须紧紧围绕企业中心去谋划，做到思考问题、把握问题和解决问题从中心出发，服务生产经营不偏离。通过构建“53335”党建工作格局，即思想建设“五个一”工作法，组织建设三个工程，人才建设三个机制，廉政建设三个抓手，“铁源”文化五大体系。推进党建与企业中心同频共振。一是把思想文化建设作为党建融入中心的灵魂。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育守正出新。结合形势任务变化，每年一个主题开展解放思想大讨论，摒弃旧观念，谋划新思路，适应新要求。完善“铁源文化”体系，深挖时代内涵。编写《铁源记忆》，建成矿山文化馆，召开冶金矿山企业文化创新论坛，传承首钢精神，弘扬讲述优良矿山传统矿山历史，坚定文化自信。二是把组织建设作为党建融入中心的基础。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓好党支部标准化、规范化建设。推进“标准+特色+先进”内容体系转化，构建起合格支部、特色支部、品牌支部台阶式分层递进创建布局，培育了一批有特色做法、与生产经营融入效果好的品牌党支部，提升了党建工作科学化水平。三是把人才建设作为党建融入中心的根本。搭建人才展示平台，深化公开竞聘机制，扩大竞争上岗覆盖范围。坚持实施年度考评末位淘汰制度，疏通干部人才“能下”的渠道，让制度“刚起来”，让队伍“活起来”。对青年骨干人才实施系统培训，强化实践培养，构建人才梯队。开展劳动竞赛、技能大比武，职工队伍技能结构明显改善，高技能人员占比达到58%。培育“工匠型”人才，在国家、行业职业技能竞赛中创出佳绩。先后涌现出马著、王涛、刘建军、张钊、满玉宝等技能人才，丰富了新生力量储备。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。通过探索融入的方法，掌握融入的途径，最终体现出融入的成效，“党建+”课题获北京国企党建研究会调研成果一等奖。立足实践强党建，矿业公司“十三五”期间实现快速发展，资源接替取得实质进展，矿产主业服务钢铁大局、资源保障能力稳步提升不动摇；资源综合利用产业、运输物流产业等新产业发展均有历史性突破；相关产业社会市场竞争力和盈利能力增强；疫情大考面前，防控、经营生产“两手抓”“两不误”，彰显矿山人的使命担当；历史遗留问题得到化解，圆满完成矿山医院重组改制，改革发展稳步推进，和谐稳定局面持续巩固。

坚持全面从严治党保障企业发展

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”时期目标任务落到实处。开局起步，只有坚定不移全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，才能为实现第三次大发展提供坚强保证。

不敢腐，要突出震慑和遏制。我们坚持把信访调查和惩治违纪违法问题作为推进全面从严治党的重点任务，综合运用“四种形态”，强化监督执纪。严肃查处贪污案、违纪违法案，保持惩治腐败高压态势。对管理、违规问题坚持失责必问，以问责倒逼责任落实。不能腐，要强调制度和治理。我们建立健全制度，明确权力边界和运行规则，把权力关进制度笼子里。运用“制度+科技”，对廉政风险实施动态管控。在投资后评价、招投标等重点领域开展联合监督和专项监督，构建起党委全面监督、纪检专责监督、企管职能监督和职工民主监督的大监督格局。不想腐，要依靠教育和觉悟。我们深化纪律教育，开展旁听庭审、检企共建，用身边事教育身边人，做深做透警示教育。创建廉洁文化，讲述家风故事，笔墨话清风，书画传廉意，营造崇廉拒腐氛围。紧盯年节假期、扭住重要环节，查纠“四风”问题，防控“学子宴”的相关做法受到北京市纪委监委肯定。按季度对机关处室进行作风建设考评通报，强化作风整顿。坚持廉政谈话“四必谈”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

开局“十四五”，奋进新时代。首钢矿业党委以建党百年为契机，从百年党史中汲取前行的力量，把初心融入血脉、把使命扛在肩上，接续奋斗、砥砺前行，加快推进矿业第三次大发展，以优异成绩交好党建经营两本账，以高质量党建领航百年矿业新征程！

战斗堡垒党旗红：地采开路先锋

——记hth官网登录 杏山铁矿开拓作业区党支部

首钢矿业杏山铁矿是首钢第一座地采矿山，被中华全国总工会授予“工人先锋号”的队伍。他们战斗在地采最前沿，承担着地采巷道掘进、采准支护任务，自2011年投产至今，已累计完成巷道掘进6.4万米，是名副其实的“开路先锋”。近年来，杏山铁矿开拓作业区党支部实施“提素、创新、暖心”三大工程，着力助推打产提效、提质增效、凝心创效，较好地完成了各项生产经营任务。先后6次被评为“首钢模范党支部”，2020年被评为hth会体会官方网页版hth 品牌党支部。

实施提素工程，构筑打产提效的坚实支撑。职工队伍过硬的技能是作业区完成生产指标任务的“金刚钻”。2016、2018年，开拓作业区职工连续包揽两届全国冶金矿山行业金属矿井下开掘工组的冠亚军。党支部以此为契机，在全面总结经验的基础上，进一步探索技能人才培养途径，实施以“三比两学”活动为主要内容的提素工程，即“比技能”，督促职工技能等级提升；“比技术”，开展职工技能比武；“比创新”，组织专业人员创新攻关；“学技术”，开展专业知识讲座；“学业务”，组织专业互学互补，通过引领全员提素，形成了乐学、勤学、善学的浓厚氛围，职工队伍技能水平得到普遍提高。目前，作业区有全国技术能手4人，首钢技能操作专家1人，首钢首席技师4人，技师4人，双技能人员持证率达到90%，锤炼了一支本领过硬、敢为人先、开拓进取的铁军，为打产提效提供了坚实支撑。2020年，掘进台车效率完成1657.7m/台·月，创历史最好水平。

实施创新工程，激活提质增效的内生动力。地采现场环境复杂，生产组织难度大，降本增效任务重，实施创新驱动，激活内生动力，是推动技经指标完成的有效举措。党支部以开展小革新、小改造、小窍门、小点子和小发明为主要内容的“五微”创新工程，凝聚党员群众智慧，汇集攻坚克难力量。在课题攻关活动中，支部搭台、党员唱戏，通过党员带课题、支委带团队方式，将项目分解落实到机台和班组共同攻关。2020年以来，先后完成小改小革、合理化、科技创新等项目30余项。创新团队先后开发了“砼平衡系统”“锚索与拱架支护提效”“开拓作业区班组机台核算系统”3项信息化提效软件。通过优化爆破设计孔网参数，掘进爆破面布孔数目从69个降至43个，281台车穿孔效率达到同行业先进水平；炸药单耗降低至2.08kg，创出历史最好水平。对在用的5种掘进、支护单体设备完成国产化改造项目50余项，取得经济效益500余万元，实现了安全、优质、高效生产。

实施暖心工程，营造凝心创效的良好环境。井下作业环境艰苦，作业区“80”“90”后年轻职工居多。为此，党支部把关爱职工、凝聚队伍作为工作重点，坚持职工的需求在哪里，就把组织的关怀送到哪里，实施系列暖心工程。针对地采安全生产管理难度大的实际，开展以体贴性、季节性、激励性、文化性为重点的“四关爱”活动。从职工需求入手，培育“卫浴文化”，下大气力改善井下职工就餐、卫生间及浴池环境，提高职工幸福指数。实施党员干部包困难党员、党员骨干包困难群众的结对子帮扶，2020年以来，累计帮扶困难党员群众16人次，呈现出人心齐、士气旺、干劲足的和谐局面。

开拓作业区党支部用实际行动筑牢了堡垒、建强了队伍、凝聚了群众，打造出“地采开路先锋”品牌。站在新时期新起点上，杏山铁矿开拓作业区党支部将充分发挥战斗堡垒作用，为党旗添彩，为党徽增光，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！

党建之声：落实党建责任要抓住关键

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业党委要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任”。实践中，坚持“书记抓、抓书记”是推动基层党组织书记落实党建责任的有效方式。基层党组织书记必须牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，把党建责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在关键环节处发力，务求工作实效。

科学谋划是前提。凡事预则立不预则废。一个企业党建工作质量高不高，科学谋划是前提和基础。每年党委组织制定党建工作任务清单，是落实党建主体责任的重要内容，既要安排好规定动作，还要设计好自选动作；既要有时间节点，更要有保证措施，使党建工作有方向、有目标，有支撑、有抓手。党组织书记要发挥总揽全局、协调各方的作用，推动党建工作第一责任、直接责任、“一岗双责”一体谋划、同步落实、共同发力、形成合力。

基层导向是根本。抓基层、打基础是一切工作的根本。各级党组织书记要坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，明确全面进步、全面过硬的工作目标，清晰持续用力、久久为功的工作路径，准确把握强基层、夯基础的精神要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党的堡垒在攻坚克难中坚强有力，让党的旗帜在基层阵地上高高飘扬。

融入中心是追求。服务生产经营不偏离，是国企党建工作的价值追求。各级党组织书记要深刻认识到，抓好党建工作，可以出硬实力、出竞争力、出生产力。要倡导践行“党建+”工作理念，切实把党建工作与企业生产经营管理有机结合起来，融入到企业发展的各领域、各方面、各环节、全过程，彰显党建工作价值创造能力，以高质量党建引领企业高质量发展。

查责考责是保障。工作目标既定，不检查敦促、不考核追责就是零。各级党组织书记要把过程查责作为重要方法，层层传导压力，提高工作计划兑现率，保证基本制度执行。要把结果考责作为有效手段，用主角意识强不强，推进力度大不大，制定措施实不实，工作效果好不好，来检验党建责任落实是否到位。组织基层党组织书记进行党建述职评议考核，既要“把脉问诊”，还要“开方治疗”，更要“跟踪问效”，形成闭合回路，将考评结果与经营绩效挂钩考核，推动党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。”这是各级党组织书记应该谨记的座右铭。有什么样的思维，就有什么样的定位；有什么样的格局，就有什么样的成就。各级党组织书记只有增强抓好党建工作的责任感、使命感、紧迫感，让党建工作与生产经营同频共振，才能把党建工作成效转化为企业发展优势，才能交好党建和经济两本账。

榜样·传承

榜样——首钢矿业运输部易广生

易广生是首钢矿业运输部机务段内燃钳工，在机车修理岗位上已经干了37年。2011年，首钢运输部机车检修业务由北京转移至河北迁安地区，易广生跟着喜爱的机车，一起来到矿山。

机车是百里矿区运输大动脉的主力军。作为一名党员，故障就是召集令，必须24小时待命。为了能在第一时间赶到现场处理故障，易广生没有住在单位提供的位于迁安市里的公寓，而是在单位附近小区租了一间简陋的房子。这么多年，在与机车故障的不断较量中，易广生先后攻克了变扭器故障修复等数十项技术难题。

记不清从什么时候开始，工友们开始称易广生为“易老师”。既然被喊老师，他觉得就要当得起这声称呼。易广生非常愿意将技艺传给年轻人。日常检修业务繁忙，没有时间集中搞培训，易广生就手编教材、制作课件，采用“徒弟自学+师父答疑”的方式，帮助徒弟打牢理论知识；没有模型教具，他就利用现场检修的机会，从结构组成、部件拆装到运行原理逐项给徒弟们讲解要点；遇到机车故障，他启发徒弟分析原因，指导他们查找故障点，一起研究排除方案。徒弟们渐渐也能独当一面了。多年来，易广生先后获得“矿山之星”、首钢矿业优秀党员、首钢劳动模范等多项荣誉。作为一名有着31年党龄的党员，易广生说，将继续奋战在机车修理岗位上，解难题、带新人，为首钢运输事业出一份力。

传承——首钢矿业运输部高鹏跃

时间一晃，高鹏跃已经在机车检修岗位工作了8年。都说“千金易得，良师难求”。高鹏跃说，他很幸运遇到了师父易广生，是他带自己走进机车、了解机车，答疑解惑，传授技能。同时，也从师父身上看到了一名党员的担当和奉献。

机车大修或中修期间，即使不在检修计划中的故障，只要高鹏跃发现了也会主动处理。为了随时处理故障，他自己租房守在单位旁边。师父的言传身教，深深地影响着他，让他抓住一切机会学习实践。接到需要紧急处理故障的电话，高鹏跃就站在师父身后，看他如何解决问题，有不明白的地方，就向师父请教，一点点熟悉、一点点记忆、一点点成长。八年间，高鹏跃先后参与完成机车制动机升级改造、机车风源净化系统改造、变扭器自主修复等几十项攻关项目，获得首钢矿业技能精英赛钳工冠军，有数十项成果获得公司级奖励，被评为“青年工匠”“矿山之星”“首钢创新先锋”等荣誉称号。

2020年，高鹏跃加入党组织，并在班组长岗位上实践锻炼。他说，在以后工作中，将继续以师父为榜样，在岗位的大课堂中加油充电、学技提素，不负党员身份、不负青春韶华，做一名合格的技艺传承者，做铁路运输产业提质增效的“火车头”，为矿业第三次大发展作贡献。