9月22日，2023年首钢“创新创优创业”交流会召开。会议的主题是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以反复冲锋的姿态决胜高质量发展基础收官战，对标世界一流，推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景。

集团党委书记、董事长赵民革作主旨讲话，集团党委副书记、总经理邱银富主持会议。集团领导胡雄光、王洪军、满志德、王世忠、韩庆、梁捷、刘建辉、贾向刚参加。原冶金部副部长、中国工程院院士、钢铁冶金专家殷瑞钰，冶金工业经济发展研究中心主任，中国钢铁协会首席分析师、改革管理工作委员会副主任委员李拥军，知名财务投资领域专家、信永中和会计师事务所高级合伙人、首钢外部董事刘景伟分别对技术创新、管理创新、商业模式创新三个板块交流发言进行点评。

此次会议是在深入实施“十四五”发展规划、打好首钢高质量发展基础收官战的关键时刻召开的一次重要会议。今年是首钢实施“十四五”发展规划的第三个年头，是“3+2”步骤安排的一个重要时点，是三年打基础的收官之年，既需要对前三年工作进行全面客观总结，更重要的是围绕打造中国式现代化的首钢场景，进一步明确今后两年乃至更长一个时期首钢的发展路径。集团党委认为，这是一个根本性问题，必须统一思想、统一意志、统一行动。为了开好此次会议，集团党委反复研究，做了充分准备，确保会议开出质量、开出效果，进一步统一思想、坚定信心，凝聚智慧、增添动力。

会议首先播放专题片，发布了集团“十四五”发展规划中期评估的基本情况。

赵民革以《推动技术创新成为首钢第一竞争力加快打造中国式现代化的首钢场景》为题，从“关于‘十四五’发展规划的执行情况、当前首钢面临的形势和任务、下一步要重点抓好的几项工作”三方面进行了深刻阐释。

赵民革强调，实施“十四五”发展规划以来，面对严峻复杂的市场环境和惊心动魄的疫情考验，集团上下以习近平总书记到首钢园区视察慰问为动力，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，紧扣打好高质量发展基础工作主线，坚持“八个注重”经营方针，向薄弱处攻坚、在关键处发力，闯关夺隘、爬坡过坎，取得了历史上最好的经营业绩。总的看，这是一本“硬指标”全部刚性兑现的大账，是一份底色亮、成色足的“期中答卷”。

赵民革从“聚焦产业结构基础，有进有退、有所为有所不为；聚焦资产质量基础，落实‘三个一块’化债思路、强化合规管理；聚焦经营质量基础，强化对标管理、提升效益效率；聚焦技术创新基础，加大研发力度、持续完善创新体系；聚焦安全绿色发展基础，守住安全底线、擦亮绿色底色；聚焦人才建设基础，实施人才强企战略、完善配套政策体系”六个方面回顾了“十四五”发展规划的执行情况，他指出，成绩的取得，凝聚着全集团广大干部职工的智慧和汗水，展现了首钢人咬定目标、反复冲锋、奋发有为的硬朗作风，彰显了首钢人讲政治、能扛活、有情怀的鲜明特质。

赵民革强调，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。三年的苦干实干，让我们的发展基础更加坚实，发展步伐更加稳健，也让我们的发展信心更强、底气更足。三年来，我们的基本做法是：坚持“八个注重”经营方针，切实提升企业效率效益；坚持打好“六个基础”，为高质量发展提供有力支撑；坚持“三个创新”协同发力，加快打造企业比较竞争优势；坚持人才强企战略，助推企业创新驱动发展；坚持以人民为中心的发展思想，实现职工与企业共同发展；坚持党的领导、加强党的建设，为企业发展提供坚强保证。

赵民革深入分析了当前首钢面临的形势和任务，他指出，“十四五”的时间已经过半。棋至中局，驭变者胜。要坚定发展战略，咬定目标不放松，因势而谋、应势而动、顺势而为，持之以恒抓好规划执行。要深刻认识外部环境带来的巨大压力和挑战，充分认识制约首钢高质量发展的困难和问题，认清并善于发现外部环境变化中蕴藏的机遇，看到我们的自身能力在不断提升，优势在不断增强，更重要的是我们的思想认识也在不断深化。

赵民革强调，推动技术创新成为首钢第一竞争力、打造中国式现代化的首钢场景，是我们今后两年乃至更长一个时期的中心任务。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，保持战略定力，坚持稳中求进，适应新周期、稳住基本盘；坚持“八个注重”，努力实现更高效率更有韧性更可持续发展；坚持深化改革，提高核心竞争力、增强核心功能；坚持创新驱动，以更高站位、更宽视野、更远布局谋划和推动技术创新工作，以技术创新带动全面创新；坚持党的领导、加强党的建设，为推动首钢高质量发展提供坚强保证。

围绕下一步要重点抓好的工作，赵民革强调，一要发挥技术创新的引领作用，在“锻造长板”上持续发力。要坚持“问”在市场、“落”在现场，把“锻造长板”作为主攻方向，在市场结构性需求变化中抢抓机遇，以技术创新提供高质量供给，打造企业比较竞争优势。钢铁产业要聚焦“四个制造”锻造长板，新产业要聚焦细分市场锻造长板，技术创新体系要聚焦协同高效锻造长板。

二要推动技术创新与管理创新深度融合，进一步提升运营效率。坚持“双轮驱动”，以对标世界一流企业价值创造行动为引领，围绕深化改革、转型提效、技术创新、数字化转型等具体实践深化管理创新，切实提高企业运营效率。要扎实推动数字化转型，切实提高劳动效率，狠抓精益管理。

三要推动技术创新与商业模式创新深度融合，实现健康可持续发展。技术创新和商业模式创新需要相互配合，通过创新满足市场需求，才能为企业带来有利润的收入和有现金流的利润。要在强化“产品+服务”上下功夫，在深化产业链合作上下功夫，在开放合作上下功夫，在对接资本市场上下功夫。

四要以一“高地”、一“支点”为抓手，加快打造“一起向未来”的城市复兴新地标。要围绕产业规划抓项目落地，围绕项目落地，抓服务水平提升，通过服务水平的提升完善运营模式，进一步形成一个可持续发展的商业模式。要继续推动高精尖产业集聚，要逐步形成园区协同消费形态，要着力提升科技产业服务能力。

五要发挥党建优势，为推动技术创新成为首钢第一竞争力提供坚强保障。把坚持党的领导、加强党的建设贯穿技术创新工作全过程，在建设创新体系、配置创新资源、完善激励机制、聚集科技人才上下功夫，用党建引领发展、融入创新、凝聚力量。要强化思想引领，坚持党管人才，强化组织保障。

赵民革强调，当今世界企业之间的竞争，比拼的是技术创新能力。谁牵住了技术创新这个“牛鼻子”，谁下好了技术创新这个“先手棋”，谁就能占领先机、赢得优势。面对新时代高质量发展新要求，必须增强紧迫感，坚定敢为天下先的志向，拿出只争朝夕的劲头，凝聚起众志成城的强大合力，坚定不移推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景。

殷瑞钰在点评中说，参加首钢“三创”交流会，听了大家的发言很振奋。赵民革同志的主旨讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入总结首钢近三年来打好高质量发展基础的成效和体会，深刻阐明了推动技术创新成为首钢第一竞争力的重要意义，紧扣高质量发展要义，坚持高端、智能、绿色发展方向，聚焦“四个制造”锻造长板，站位高、思考深、方向明，是一个非常好的报告。首钢在技术创新、经营管理等方面都做出了有目共睹的成绩，树立了标杆，树立了榜样，树立了信心，要再接再厉，发挥技术创新能力强、人才队伍素质高等优势，在新征程上展现更大作为。

李拥军在点评中说，首钢推动技术创新成为第一竞争力，同时提出了极致能效、极低成本的理念，形成了一个全流程量化、闭环，同时又有包容性的创新体系。希望首钢在新型工业化进程中为下游行业提供更好的材料支撑和技术服务支撑，与下游制造业、建筑业相互融合，开拓新的产业领域。

刘景伟在点评中说，技术创新、管理创新和商业模式创新相互联系、相互依赖、相互促进，是企业价值创造的核心驱动。首钢以创新、创优、创业为内容的“三创”精神，体现了时代要求，体现了首钢优秀文化的精神内涵。

会议特别安排了到园区开展体验式学习环节，通过实地感受首钢园区聚焦科技+产业发展方向，推动技术创新成为第一竞争力的生动实践，深化对聚集创新要素、激发创新活力、打造“一高地一支点”的理解和认识。

会上，股份公司、北冶公司、技术研究院，京唐公司、长钢公司、首钢矿投硼铁公司，首建投公司、基金公司、首钢朗泽等9家单位依次进行典型交流发言，分别从技术创新、管理创新和商业模式创新三个方面分享做法和经验。

集团总部部门负责人，各平台公司、直管单位、要素管理单位党政一把手及在京单位的领导班子成员，两代表一委员、首钢科学家、首钢工匠代表及部分专业技术管理人员参加会议。股份、京唐、首秦、矿业、水钢、长钢、通钢、贵钢、伊钢、曹建投、香港首控等11家单位其他班子成员和专业管理人员在分会场通过视频参会。

根据日程安排，会议为期1天半。9月23日，进行分组讨论。