近日，中国冶金矿山企业协会企业工会工作委员会2018年度工作会议上，矿业公司推荐的13篇论文获奖。获奖档次在行业内排首。《关爱职工心理健康 创建职工心灵港湾》、《做实“互联网+工会”工作实现传统工会工作与互联网深度融合》获得一等奖，并在会上作了交流发言。《加强班组文化建设 激发一线职工活力》等5篇论文获得二等奖。《如何贴近实际更好的开展企业精准帮扶体系的研究工作》等4篇论文获得三等奖。《工会在构建和谐劳动关系中的重要作用》等2篇论文获得鼓励奖。近年来，矿业公司坚持对新形势下工会工作进行探索和研究，着力增强群团组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，为促进企业和谐发展发挥了积极作用。