11月16-18日，中国企业文化研究会主办的第二十届中外企业文化峰会在南京召开，来自全国各地的500多名企业嘉宾、专家学者出席本次峰会。

会上，中国企业文化研究会发布了“新时代十年企业文化”典型经验、典型案例和先进经验总结评审结果，通报了2023年度企业文化研究课题结项验收评审结果。矿业公司多项企业文化建设成果获奖，2项成果通过结项验收。

矿业公司《深化“11245”企业文化建设思路 为高质量发展蓄势赋能》、大石河铁矿《精神引领 文化赋能 以“石河精神”助推绿色建材产业高质量发展》、水厂铁矿《传承五种文化 凝聚四种精神 赋能高质量可持续发展新征程》、杏山铁矿《“1+2+X”地采文化赋能企业高质量发展》、运输部《在传承中发展 在发展中传承 永葆“火车头”的冲锋精神》5项成果获评“新时代十年企业文化”典型经验。

矿业公司《三破三变三促进 为推进企业高质量发展蓄势赋能》、计控检验中心《大力传承和发扬矿山传统 打造行业标杆智能矿山》获评“新时代十年企业文化”典型案例。

协力公司《“六心”铸魂架起思想文化桥梁》、机械厂《弘扬党建文化 赋能矿机发展》获评“新时代十年企业文化”先进经验。

此外，矿业公司《企业提升职工生活品质工程研究》《数字经济时代“1234”企业文化创新体系研究与实施》两项成果通过2023年度课题结项验收；矿业公司《深化“11245”企业文化建设思路 为高质量发展蓄势赋能》《企业提升职工生活品质工程研究》分别入选大会《新时代十年企业文化成果文集》和《课题研究成果》。

近年来，矿业公司全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定文化自信，结合实际提炼矿山文化理念及精神特质，在内涵上丰富延伸，提升文化软实力；在传承上拓宽渠道，提升文化感召力；在形式上创新载体，提升文化影响力，深入推进文化进厂矿、进车间、进班组、进社区、进校园，为矿业公司实现高质量发展增添源源不竭的内生动力。

据悉，“中外企业文化峰会”作为全国最具规模和影响力之一的高端企业文化交流平台，自2003年至今已经举办了十九届。今年的峰会旨在总结新时代十年中国企业文化建设与管理经验，研究探索数字化转型企业文化创新路径和发展趋势，推广新时代企业文化与企业生产、经营、管理深度融合的实践经验和优秀成果，促进各行各业以文化为基，坚定文化自信、保持文化自觉，汇聚发展新动能，持续深化以文兴企的价值作用，在守正创新中激发文化赋能管理的活力。